| 劳动力成本 |
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| 2002-03-21 11:22 |
一、最低工资规定
按照《雇佣关系法》中的有关条款，全国最低工资规定如下：
年龄 2002年（每周最低工资）
17 （以下） 117.25 欧元
17 120.28 欧元
18 （以上） 127.50 欧元
超时按标准工资一倍半支付，周日和公共假日按2倍工资支付。该比率可商讨后确定。
二、法定奖金
奖金适用于所有工人，支付标准为：
三月 129.04 欧元
六月 143.93 欧元
九月 129.04 欧元
十二月 143.93 欧元
总共 545.94 欧元
三、其它各种费用：
1、国民保险费。由雇主支付职工工资10％，同时由职工支付其工资10％。
2、每年24天休假，14个公共假日，可享受病假。
如按最低工资127.50欧元计算，每名职工全年费用如下：
年均基本工资 6,629.97 欧元
法定奖金 545.94 欧元
雇主支付的国民保险费 662.56 欧元
每名职工全年总成本 7,838.47 欧元
（注：以上劳动力成本只是一般性情况。详细资料可向劳资雇佣关系局索取。电话号码：00356-21224245。）
2001年1－9月各行业平均每周工资成本参考表
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