《马耳他独立报》10月17日报道，国家统计局（NSO）表示，马耳他15-64岁年龄组的活动率从2018年的74.1%上升至2023年的80.7%，女性在劳动力市场增长中发挥着重要作用。

劳动力调查被视为欧盟评估就业率和教育水平进展的最重要的监测工具之一。在过去六年中，25至54岁年龄组的活跃率最高。女性就业率增加了9.7个百分点，男性对整体就业率增长的贡献为3.1个百分点。

总体而言，2023年劳动力活动率（15-64岁）比欧盟27国高出5.7个百分点。除55-64岁人群外，所有年龄组的全国活动率均高于欧盟27国指标。

就业方面，2023年平均每100名年龄在15岁至64岁之间的人中，有近78人就业。尽管各年龄段的就业率都在上升，但就业人员的年龄结构在过去几年中一直在发生变化。就业性别差距有所缩小，这意味着男性和女性就业率之间的差距随着时间的推移越来越小。2023年，马耳他的就业性别差距比欧盟27国高出4.3个百分点。

过去六年就业率的上升主要归因于服务业需求的增长，制造业和农业活动的比重基本保持不变。服务业就业份额从2018年的57.0%升至2023年的63.1%。2023年，每100名就业人员中约有15人是自雇人员，比欧盟27国的水平高出0.7个百分点。只有约十分之一的员工从事兼职工作。兼职工作的比例比欧盟水平低8.4个百分点。

失业率方面，过去几年一直在稳步下降，2023年的失业率为3.5%，男性和女性的失业率分别为3.7%和3.2%。与欧盟 27 国水平相比失业率均较低。

在教育领域，2023年的数据显示，20至24岁年龄组人群中至少接受过高中教育的比例为86.7%，比欧盟27国平均水平高出2.6个百分点。过去六年，高等教育水平提高了7.9个百分点。2023年，高等教育水平为43.3%，几乎与欧盟27国的平均水平持平。